La confianza no sólo genera un entorno de seguridad psicológica, donde los colaboradores pueden ser auténticos y tomar riesgos, sino que también actúa como un catalizador para atraer y retener talento. Leer más

Fuente: https://www.perfil.com/noticias/economia/liderar-con-confianza-como-construir-organizaciones-que-inspiran.phtml