Éxodo de trabajadores rurales a Brasil:
Coordinan acciones desde la Provincia
Continúa generando repercusiones el éxodo de trabajadores misioneros hacia el sur de Brasil, impulsado por la falta de empleo y empujados por la crisis económica y con el anhelo de aprovechar la temporada para hacer algunas diferencias y traer dinero a su familia, tal como publicó El Territorio en su edición de ayer miércoles 4. “Es un éxodo que se viene pronunciando.
Muchos van dos meses, vuelven con recursos y hacen inversiones en sus viviendas. Hoy es una alternativa, en un contexto complejo, con dificultades en el agro y la yerba mate”, afirmó Carlos Sartori, ministro de Coordinación de Gabinete en diálogo con Radioactiva 100.7
Como detalló este matutino de esta manera, vuelve a repetirse una historia conocida en Misiones, que comenzó a visibilizarse más desde hace dos años. El trabajo estacional es histórico, pero el éxodo masivo actual potenciado por las redes, comenzó a ganar visibilidad mediática y magnitud crítica entre 2024 y 2025 o, como ocurre en la actualidad para ir a cosechar uva y manzana.
El coordinador de Gabinete advirtió que la falta de mano de obra, producto del éxodo laboral a Brasil, puede afectar la próxima cosecha en Misiones. “Las oportunidades laborales en Brasil pueden complicar la extracción de la yerba cuando comience la cosecha”.
Del mismo modo, su par el ministro del Agro Facundo López Sartori indicó que la principal motivación para el éxodo masivo es por una brecha salarial abismal. Además de ratificar que los trabajadores son de distintas localidades, indicó que se está trabajando con el Ministerio de Trabajo de Misiones.
Qué dice desde el Ministerio de Trabajo
Por la actual situación, El Territorio requirió precisiones al Ministerio de Trabajo de Misiones. Desde esa dependencia, mediante un escrito detallaron a este matutino la situación y las acciones en marcha. “Misiones no está ajena al contexto nacional ni a la crisis que impacta en sectores productivos clave, producto de políticas implementadas a nivel nacional. Frente a este escenario, la Provincia elige estar presente, acompañar y contener”.
Detallaron que, en ese marco, desde el Ministerio de Trabajo se avanza en articulaciones concretas para el sostenimiento del empleo, el fomento productivo y la asistencia a empresas, con el objetivo de evitar cierres y preservar puestos de trabajo. “A través de convenios en el marco del artículo 223 bis, se implementan suspensiones temporarias y rotativas que garantizan la continuidad laboral: los trabajadores perciben el 70 % del salario y las empresas quedan eximidas del pago de cargas sociales, con la condición de no realizar despidos. Estos acuerdos se llevan adelante con empresas misioneras por períodos de tres a seis meses”.
Añadieron que la Provincia apuesta a la formación y capacitación como herramientas clave para fortalecer el empleo y adaptarse a las nuevas formas de trabajo. Se impulsan capacitaciones en oficios y salidas laborales rápidas, especialmente pensadas para jóvenes, generando oportunidades concretas para que el trabajo y el futuro sigan estando en Misiones.
Sobre el éxodo
Desde el Ministerio de Trabajo de Misiones se destaca la importancia de que los trabajadores que deciden desempeñarse laboralmente en Brasil cuenten con la visa de trabajo, como garantía de derechos, seguridad y condiciones laborales formales. “Por eso, se brinda asesoramiento y acompañamiento para la regularización migratoria, manteniendo un contacto permanente con los trabajadores y realizando relevamientos sobre las empresas en las que se insertan, con el objetivo de fortalecer su resguardo y protección”, informaron de manera oficial.
